info@donahradvies.nl +31 (0)6 25047586

Over ons

DONA HR ADVIES is een consultancy organisatie die adviseert op het snijvlak van HRM, risicomanagement en duurzame inzetbaarheid. Wij zijn een consultancyorganisatie die in risicoanalyse en onderzoek voor onze klanten gebruik maakt van gedegen wetenschappelijk onderzoek, zodat we feiten kunnen vaststellen en concrete adviezen kunnen geven. Hiervoor hebben we de duurzame inzetbaarheid score card ontwikkeld (DISC), waarmee we uw organisatie kunnen vergelijken met andere bedrijven in uw branche of sector, op alle gebieden van duurzame inzetbaarheid. Hierdoor zijn onze adviezen praktisch toepasbaar en leiden ze tot meetbaar resultaat.

Onze aanpak is uniek omdat het 'kijken naar werknemers met een menselijke maat' integreert met het sturen op de bedrijfscontinuiteit. Wij noemen dat 'HUMAN CONTINUITY MANAGEMENT' (© HCM DONA HR ADVIES, 2015). Andere zouden zeggen een succesvolle mix van het Angelsaksische en Rijnlandse model.

Onze dienstverlening omvat o.a. organisatiediagnose en risicoanalyse op gebied van bedrijfscontinuiteit en duurzame inzetbaarheid. Hierbij maken we gebruik van de ISO normen t.a.v. risicomanagement (ISO 31000), Business Continuity Management (ISO 22301) en de Nederlandse Praktijkrichtlijn duurzame inzetbaarheid NEN NPR 6070.
Daarnaast ondersteunen en adviseren we organisaties, directies, management, HRM en ondernemingsraden bij vraagstukken op het gebied van effectieve interventies, aanpak leefstijl, strategische personeelsplanning, inrichten verzuimmanagement en arbobeleid, onderzoeken m.b.t. werkdruk, betrokkenheid en bevlogenheid en andere HRM vraagstukken.

DONA HR ADVIES is opgericht in 2010 door Peter Dona, na ruim 30 jaar werkzaam te zijn geweest als HRM adviseur, consultant, directeur en onderzoeker. Hierdoor beschikken we over ervaringen niet alleen vanuit de advieskant, maar ook als lijnmanager.
Zo is Peter werkzaam geweest als HRM manager bij de Haagse Tramweg Maatschappij (HTM), Consultant bij ArboNed, BMC & Business Fit-ality. Ook werkte hij als regiodirecteur en directeur Consultancy bij Arbo Unie en als senior onderzoeker en adviseur bij TNO. In deze 30 jaar heeft Peter organisaties in vrijwel alle sectoren en branches mogen adviseren. Van gemeentelijke organisaties, energiebedrijven, productiebedrijven tot ziekenhuizen, onderwijsinstellingen en verzekeraars.

Naast zijn adviespraktijk is Peter sinds 2006 als docent verbonden aan Avans+, zelfstandig onderdeel van Avans Hogeschool, waarin (Post) HBO opleidingen worden verzorgd. Voor Avans+ is Peter mede grondlegger en docent van de enige registeropleiding in Nederland op het gebied van Integraal gezondheidsmanagement / duurzame inzetbaarheid, de Masteropleiding Integraal Gezondheid Management (RAIGM). Daarnaast is hij betrokken bij opleidingen als Master of HRM, HR trends en strategische personeelsplanning en sturen op Human Capital.

Hij is mede grondlegger van het Erkend Risicoadviseur NEN en lid van de NEN commissie (internationaal) HRM, en is mede ontwikkelaar van de digitale webtool duurzame inzetbaarheid van de NEN.

Peter verricht promotieonderzoek op het gebied van eigenaarschap en eigen regie werknemers binnen de gehele keten van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid aan de Open Universiteit.

Hij heeft meerdere publicaties op zijn naam staan op gebieden als HRM, duurzame inzetbaarheid, risicomanagement en strategische personeelsplanning. Na de publicatie van 2 eerdere boeken "Aan zet met inzet"(2012) en "Het werkstressalfabet"(2014), is in juli 2015 zijn 3e boek, dat Peter samen heeft geschreven met Erik van de Crommenacker en Siebrand van der Ploeg verschenen. Dit boek gaat over risicomanagement, bedrijfscontinuiteit en duurzame inzetbaarheid en wordt uitgegeven door de NEN. De titel luidt: "Verzekeren kan altijd nog!".

Boek bestellen! http://www.nen.nl/verzekerenkanaltijdnog 

Of bij Managementboek.nl http://www.managementboek.nl/boek/9789052541655/praktijkgids-verzekeren-kan-altijd-nog-erik-van-de-crommenacker?affiliate=5160

 

  • VGZ
  • a.hak
  • Gemeente Rotterdam
  • Unive
  • Melse Wassink
  • D en D
  • BOS Logistics
  • Nationale nederlanden
  • ROC A12
  • Keerpunt
  • ONVZ
  • Rivas
  • Heijmans
  • Gemeente Roosendaal
  • ROC Midden Brabant
  • Maasstad
  • Gemeente Tiel
  • Nunner Logistics
  • Politie Nederland
  • Amphia Ziekenhuis
  • Scalda
  • Gemeente Den Helder
  • IAK
  • IZZ
  • VDL
  • Brabant Water
  • Burrows
  • savant zorg
Copyright 2017 Dona HR Advies. All Rights Reserved. Design: onlineidentity.nl