info@donahradvies.nl +31 (0)6 25047586
Slider informatie komt hier
Oplossingen voor
risicomanagement & HR oplossingen
Slider informatie komt hier
Voor verbreding
van uw perspectief, inzichten en mogelijkheden
Slider informatie komt hier
Voor krachtige en vitale
organisaties en werknemers

Dona HR advies

Wij zijn een advies- & onderzoeksbureau dat gespecialiseerd is in vraagstukken op het gebied van organisatiestrategie, bedrijfsvoering en het versterken en benutten van het menselijk kapitaal.
We hebben jarenlange ervaring in het adviseren van zowel grote organisaties als MKB bedrijven op het gebied van HRM, Risicomanagement, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning.

Onze visie en missie

Kennis en inzichten op het gebied van organisatie, management en de inzetbaarheid van personeel bij elkaar brengen, versterken en verbeteren, vernieuwen en delen zijn onze kernactiviteiten.
Of het nu gaat over de functionele inhoud, het beter benutten van het ontwikkelvermogen en talenten, of over de weg om hier te komen. Dit doen wij vooral samen met u en andere partners. Wij zijn voortdurend op zoek naar een wisselwerking tussen (toegepaste) wetenschap en (advies)praktijk.
Klantgerichtheid, professionaliteit, meetbaarheid  en innovativiteit zijn onze belangrijkste kernwaarden.

Graag dragen wij onze ideeën en inzichten uit; niet alleen in onze adviesopdrachten, maar ook in talloze boeken, artikelen, lezingen en colleges. Wij geloven dat kennis wordt vergroot door te delen, en wij nodigen u dan ook van harte uit hieraan deel te nemen. Op onze site vindt u vele artikelen die u na een korte registratie  gratis kunt downloaden. En mocht u een vraag hebben dan streven wij ernaar u binnen 24 uur van antwoord te voorzien.

Onze passie is uw organisatie blijvend beter te laten functioneren, samen met u en uw medewerkers naar nieuwe mogelijkheden zoeken, veranderingen doorvoeren en resultaten boeken. Maar ook het voorkomen van risico's, of het beter leren omgaan met de aanpak van risico's zowel in uw bedrijfsprocessen als ten aanzien van uw werknemers. Dit zijn adviestrajecten waarin wij onze toegevoegde waarde kunnen bewijzen: praktisch, weten waar het over gaat en oplossingsgericht.

HR advies

Het versterken en ontwikkelen van het aanpassings- en verandervermogen van organisaties Ún werknemers wordt steeds meer hÚt onderscheidend vermogen om succesvol te zijn en te blijven.

Onderzoek

Wij doen met name risico onderzoeken op het brede gebied van bedrijfsgezondheidszorg, kosten en baten van duurzame inzetbaarheid, het inzetten van arbodiensten en het rendement hiervan in vrijwel alle branches en bedrijfstakken.

Benchmarking

Dona HR beschikt over een duurzame inzetbaarheid benchmark voor vrijwel alle branches. Hiermee kunnen we voor uw organisatie een 'maatwerk benchmark' bieden, waarin we niet alleen een algemeen beeld schetsen maar u ook kunnen ondersteunen om uw organisatie wendbaarder te maken en uw werknemers veerkrachtiger, bekwamer en vitaler.

Strategische personeelsplanning

Als adviesbureau hebben we in de afgelopen 12 jaar de nodige ervaring opgedaan met het uitvoeren van projecten strategische personeelsplanning (SPP). Als adviseur bij TNO hebben wij SPP trajecten uitgevoerd voor de Energiesector. Vervolgens toegepast binnen kleine en grote gemeenten, zorginstellingen, productiebedrijven, onderwijsinstellingen en verzekeraars.

7 januari 2021

Nieuw artikel over Leiderschap

Leiderschapsmodel Quinn Re-inventend

Nieuw artikel over leiderschap in deze bizarre tijden, dat ik samen met Merlin Jurg heb geschreven. Artikel is uitgewerkt in 2 delen.
In het 1 deel beschrijven we dat het Leiderschapsoctagram van Quinn, met de 8 managementrollen, juist nu in deze tijd (met leidinggeven op afstand) zeer goed past! We laten ook zien dat dit model ook vanuit de huidige visies op leiderschap, zoals dienend leiderschap zzer bruikbaar is. In deel 2 wordt dit verder uitgewerkt aan de hand van IMAGINE- model dat Merling heeft ontwikkeld en een praktijkcase.

De artikelen zijn te vinden op de websites van HR Expand en BG Magazine.

 https://www.expand.nl/hr-blog/bevlogen-management-in-nieuwe-en-turbulente-tijden-deel-1/
 http://medexcen.nl/bevlogen-leiderschap-in-nieuwe-en-turbulente-tijden-deel-1/

Het 2e deel volgt in 2e of 3e week van januari.

Veel leesplezier toegewenst
Peter

lees meer
7 januari 2021

Workshops SPP Gemeente Vlaardingen

Workshops Strategische personeelsplanning Gemeente Vlaardingen

In december 2020 en janaurai 2021 heb ik voor het HRM- team (plus vertegenwoordiging van OR) een viertal workshops mogen geven over strategische personeelsplanning. Hoe doe je dat nu in de praktijk, welke rol heb je als HRM. En vooral met praktische tools aan de slag.

Wat een competente en enthousiaste groep HRM-ers het was super om hen hierin mee te mogen nemen.
Met dank aan Saske de Koning van Mensium (Driessen HR) voor het tot stand brengen en faciliteren van deze workshops.

Interesse in een dergelijke workshop?

Stuur een email aan peterdona@msn.com en ik neem contact met u op.

Peter Dona

lees meer
  • Heijmans
  • D en D
  • Gemeente Den Helder
  • Gemeente Roosendaal
  • Bieze Food Group
  • Scalda
  • Gemeente Tiel
  • VGZ
  • VDL
  • Amphia Ziekenhuis
  • IZZ
  • ONVZ
  • Gemeente Rotterdam
  • IAK
  • Nunner Logistics
  • Unive
  • Rivas
  • Renewi
  • Keerpunt
  • BOS Logistics
  • ROC A12
  • ROC Midden Brabant
  • Maasstad
  • KLM
  • Rechtspraak
  • Melse Wassink
  • Brabant Water
  • savant zorg
  • Burrows
  • Politie Nederland
  • Vanderlande
  • a.hak
  • Nationale nederlanden
  • NUON
Copyright 2021 Dona HR Advies. All Rights Reserved. Design: onlineidentity.nl | privacy statement